Abstracta entre as 10 Melhores Empresas para Trabalhar no Uruguai, segundo o Great Place to Work

Temos a alegria de anunciar que ficamos em 8º lugar entre as melhores empresas com menos de 150 colaboradores para trabalhar no Uruguai, segundo o Great Place to Work.

Em 2021, já tínhamos entrado no TOP 10 das melhores empresas para millennials trabalharem. O simples fato de fazer parte de uma nova edição do ranking do Great Place to Work é um enorme reconhecimento para a Abstracta, uma empresa em que o crescimento sustentável e escalável anda de mãos dadas com o desenvolvimento e o bem-estar das pessoas.

A pesquisa do Great Place to Work define as melhores empresas para trabalhar no Uruguai com base nas respostas de 15.787 pessoas de 95 empresas diferentes. Os resultados do estudo representam as médias das respostas de quem trabalha nas empresas do ranking, tendo a percepção de cada pessoa como única variável.

“São organizações que trabalharam com foco especial no desenvolvimento das pessoas. Em potencializá-las naquilo que as torna únicas, mas, acima de tudo, em cuidar e ouvir. Elas gerenciam um coletivo, mas olhando para cada indivíduo”, disseram os apresentadores da premiação do Great Place to Work.

“A régua subiu. O mundo do trabalho mudou, e essas organizações sustentam experiências excelentes para os seus colaboradores. Elas são uma inspiração para o nosso mercado e para a nossa sociedade.”

Top 10 das melhores empresas para trabalhar no Uruguai

A seguir, compartilhamos o TOP 10 de empresas na categoria com menos de 150 colaboradores, para que você conheça, uma a uma, as empresas que nos acompanham no ranking.

1. Hilton

2. DHL

3. December Labs

4. Moove it

5. Lacnic

6. Verde

7. Direct TV

8. Abstracta

9. Wasabi Digital

10. Fiserv

Se quiser conhecer as empresas vencedoras com mais de 150 colaboradores, clique aqui.

A nossa cultura, uma visão coletiva

Chegamos aqui sendo uma empresa com uma visão colaborativa, uma empresa de portas totalmente abertas. Construímos a nossa cultura entre todos, e é isso que podemos definir como a cultura da Abstracta. Ela não surge de nenhuma teoria posta em prática; é algo que emerge da nossa equipe, de todas as pessoas que passaram pela Abstracta e do que aprenderam.

Independentemente da idade, do nível de senioridade ou do papel, somos jovens idealistas e construímos a nossa cultura junto com isso.

Na Abstracta, trabalhamos ativamente pelo bem-estar das pessoas como um todo. Estamos unidos por um propósito comum: cocriar software de classe mundial e gerar desenvolvimento nas nossas comunidades para melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Criamos um espaço de trabalho inspirador e autêntico, em que todos podem se desenvolver pessoal e profissionalmente, com projetos de alta qualidade. Um espaço em que pessoas diferentes podem contribuir com as suas habilidades e desenvolver o seu potencial.

A Abstracta oferece uma rede de acolhimento e apoio. Poder ser líderes mundiais em testes enquanto trabalhamos juntos para construir uma sociedade mais equitativa e horizontal, de dentro para fora, é algo que nos entusiasma e nos motiva profundamente.

Conseguir conciliar o trabalho no mais alto nível, desenvolver projetos de vida priorizando o que é realmente importante para cada um de nós e contribuir para um propósito coletivo maior é, para nós, uma redefinição de sucesso. E, nesse processo, construímos um projeto que é mais do que um lugar para trabalhar. É uma comunidade.

Convidamos você a ler este artigo para saber mais sobre a cultura da Abstracta.

A Abstracta no Great Place to Work

Em março de 2021, depois de um ano de pandemia, todas as pessoas que trabalham na Abstracta participaram de uma pesquisa anônima. Para nossa alegria, recebemos respostas muito construtivas e percebemos que tínhamos conseguido sustentar uma cultura que merecia ser contada.

Então entramos em contato com o Great Place to Work pela primeira vez, que nos avaliou, cruzou uma grande quantidade de dados e nos certificou como empresa apta a participar dos seus rankings todos os anos. Entre eles, melhores empresas para millennials trabalharem, melhores empresas para trabalhar no Uruguai e melhores empresas para mulheres trabalharem.

Embora sejamos uma empresa global, somos conhecidos por nos adaptar à realidade de cada comunidade. Por isso, escolhemos participar de rankings país a país, e não como empresa internacional.

Ficar em 6º lugar entre as melhores empresas para millennials trabalharem em 2021 nos deu um orgulho indescritível. E estar agora no ranking das melhores empresas para trabalhar no Uruguai em nível geral, e não só para um segmento, é mais do que incrível.

Este ranking avalia a equidade das propostas das empresas. É a primeira vez que participamos de rankings com metodologias desse tipo, e estar entre os principais destaques é uma verdadeira honra.

Estes são alguns dos nossos resultados:

👉As nossas porcentagens mais altas foram em equidade e intimidade (98%).

A primeira mede “em que grau a gestão promove comportamentos inclusivos, evita a discriminação e se compromete a garantir recursos justos”. A segunda se refere a “quanto as pessoas gostam de passar tempo com os colegas, à sensação de poder se mostrar como são e de contar com apoio mútuo”.

👉78% foi a pontuação mais baixa. Ela mede como os colaboradores percebem as suas contribuições individuais para a organização. Isso nos mobiliza e nos mostra uma oportunidade de melhoria para 2022.

Por que temos interesse em medir a nossa cultura?

Medir algo como a cultura é muito difícil. É intangível e muito dinâmico, porque cada pessoa tem a sua própria experiência. Mas os rankings importam além dos números; a relevância deles está no que fazemos com eles. Os números mostram, diante dos nossos olhos, como estamos e onde nos posicionamos em termos da nossa experiência em promover o bem-estar.

As pontuações mais baixas nos ajudam a refletir e a focar nelas. A perceber quais são os pontos em que precisamos trabalhar duro para melhorar. A partir desta pesquisa, além dos resultados, surgiram novas ideias e propostas na equipe da Abstracta.

Entre elas, passamos a comunicar de forma mais eficaz os benefícios de fazer parte da Abstracta e começamos a pensar em novas alternativas. Impulsionamos uma nova estrutura organizacional para as operações da Abstracta, baseada em hubs, para que todos possam contribuir em diferentes áreas. Contratamos um serviço de benchmarking salarial para entender onde estamos nesse aspecto e poder revisar todos os nossos salários e faixas salariais.

2021 foi um ano muito especial, com muita agitação no mercado de trabalho, por tudo o que o trabalho remoto globalizado trouxe e pelas mudanças nos valores de referência em todas as áreas.

Nesse contexto, o fato de 100% das mulheres e 94% dos homens entrevistados responderem que sentem que a Abstracta é um ótimo lugar para trabalhar é superrelevante. Porque, como sempre dizemos, juntos podemos ir mais longe.