A Abstracta foi reconhecida como uma das “Melhores Empresas para Trabalhar no Uruguai em 2023”
O ranking do Great Place to Work destaca organizações que “conseguiram criar e sustentar ao longo do tempo Cultures For All™”, que têm como base “colocar as suas pessoas em primeiro lugar”. Neste artigo, Vera Babat conta quais outras empresas se destacaram e em que consiste a nossa proposta de trabalho de qualidade.
Índice
A Abstracta Uruguai faz parte do ranking das “melhores empresas para trabalhar” no Uruguai em 2023 na categoria de 51 a 300 colaboradores, segundo a pesquisa mais recente do Great Place to Work (GPTW).
É um enorme reconhecimento para a Abstracta como um todo. Uma empresa com uma cultura humanista, focada no cuidado mútuo, para a qual o desenvolvimento sustentável e escalável só faz sentido se andar de mãos dadas com o crescimento e o bem-estar das suas pessoas.
A pesquisa incluiu a análise das respostas de mais de 19.000 colaboradores de 112 empresas diferentes. Cinquenta delas se qualificaram e foram distribuídas em 3 categorias: menos de 50 colaboradores, de 51 a 300 e mais de 301. Como afirmou o GPTW, “o ranking destaca as principais empresas do país que conseguiram maximizar o potencial humano de todos os seus colaboradores por meio de lideranças eficazes, escuta ativa, valores significativos e uma base profunda de confiança com todas as pessoas”. Na mesma linha, eles afirmam: “Quando essas dimensões estão presentes, os ambientes de trabalho se beneficiam de mais inovação, melhores resultados de negócio e crescimento financeiro.”
Tive a honra e o prazer de participar pessoalmente da cerimônia, realizada na quinta-feira, 16 de março, no Uruguay Golf Club. Durante a apresentação, Fedra Feola, Country Manager do GPTW, destacou: “Temos orgulho de compartilhar com vocês o ranking mais alto da nossa história. Estamos reconhecendo empresas que conseguiram transformar as suas organizações em culturas de excelência. Todas têm a convicção genuína de que os objetivos são alcançados com as pessoas e para as pessoas.”
Medir algo como a cultura é muito difícil. É intangível e muito dinâmico, porque cada pessoa tem a sua própria experiência. Como disse Fedra, “estar no ranking é um estado vivo, tem a ver com trabalhar e entender que isso é um processo e que precisamos continuar trabalhando além da posição. Estar no ranking é consequência de como trabalhamos, não a causa”.
Os números vêm das respostas das pessoas que trabalham na Abstracta Uruguai às pesquisas do Great Place to Work, cuja tarefa é cruzar uma grande quantidade de dados, comparar com diferentes parâmetros e, assim, avaliar de forma abrangente as propostas das empresas.
O ranking de 2022 nos colocou na 8ª posição, e o de 2023, na 11ª. Isso representa uma conquista muito importante, que fala dos nossos processos de aprendizado e melhoria contínua, já que no ano passado esses números refletiam uma pesquisa com 15.787 pessoas de 95 empresas com menos de 150 colaboradores, enquanto os números deste ano consideraram as respostas de 19 mil pessoas de 112 empresas com 51 a 300 colaboradores.
Os resultados mostram como estamos em diferentes aspectos e onde nos posicionamos em termos da nossa experiência em promover o bem-estar. Por isso, os rankings importam além dos números; a relevância deles está no que fazemos com eles. As pontuações mais baixas nos ajudam a refletir e a focar nelas. A perceber quais são os pontos em que precisamos trabalhar duro para melhorar.
TOP 15 das melhores empresas para trabalhar no Uruguai
TOP 15 das melhores empresas para trabalhar no Uruguai A seguir, compartilhamos o TOP 15 das empresas com 51 a 300 colaboradores, para que você conheça, uma a uma, as empresas que nos acompanham nesta jornada.
14. Bas
👉 Clique aqui para conhecer o ranking das empresas com menos de 50 colaboradores.
👉 Clique aqui para conhecer o ranking das empresas com 51 a 300 colaboradores.
👉 Clique aqui para conhecer o ranking das empresas com menos de 50 colaboradores.
Proposta de trabalho de qualidade
Na Abstracta, queremos alcançar o nosso objetivo de ser uma empresa global, próspera e sustentável por meio de uma experiência que nos seja prazerosa. Esse objetivo nos desafia todos os dias. E implica consolidar uma equipe altamente qualificada, satisfeita e conectada com os seus propósitos.
Nesse caminho, é crucial conseguir gerar uma proposta de trabalho de qualidade. Mas o que isso significa, explicitamente? Tem a ver com poder participar de projetos de primeiro nível? Com o ambiente de trabalho? Com os benefícios? As respostas variam de pessoa para pessoa e em diferentes momentos da vida.
Por isso trabalhamos esses pontos todos os dias, buscando oferecer uma experiência significativa em todas as etapas da vida. Não só oferecemos aos nossos clientes um serviço holístico de testes de software, como a nossa mentalidade é holística em tudo o que fazemos.
O crescimento da empresa não valeria nada se não fosse acompanhado do desenvolvimento da nossa equipe, individual e coletivamente. Impactar positivamente a vida das nossas pessoas está acima de tudo. Esse é o coração da nossa cultura.
Uma das chaves para conseguir isso é não achar que sabemos tudo e trabalhar duro para melhorar a cada dia. Nesse caminho, cuidamos do bem-estar das pessoas de forma integral. Como fazemos isso? Com o acompanhamento de uma equipe de People Care comprometida; uma cultura humanista, com foco no cuidado mútuo; formação contínua; a orientação de especialistas técnicos e de lideranças eficazes; e ótimos benefícios.
Desenvolvemos um roadmap para orientar o crescimento de todas as pessoas, em todos os níveis de senioridade, e uma ferramenta de cálculo salarial, que chamamos de Scale, para garantir uma remuneração competitiva e justa, sem lacunas nem vieses de nenhum tipo. Além disso, em 2022, tornamos os nossos salários transparentes.
Acreditamos que essa abordagem traz clareza e é fundamental para que cada pessoa possa se sentir reconhecida e valorizada no seu papel, conhecer as suas oportunidades de crescimento e entender a sua contribuição individual para os nossos objetivos globais.
Queremos resgatar a relevância da sensação de segurança que vem de ter um trabalho em que podemos nos projetar no futuro. Ser uma empresa bootstrapped, que cresce só com os recursos disponíveis, sem investimento externo, tem os seus desafios e benefícios. Percorremos um longo caminho em que aprendemos que, para crescer como queremos, de forma saudável e sustentável, precisamos trabalhar em rede.
Momentos como este no setor reforçam as nossas convicções: ser uma empresa com as características que temos nos permite nos adaptar a diferentes contextos, oferecer propostas de trabalho de qualidade todos os dias e continuar crescendo. Como resultado, oferecemos um serviço holístico de testes, que amplia os limites dos testes de software, ajuda a criar software todos os dias e expande negócios, junto com pessoas comprometidas que escolhem fazer parte da Abstracta como parte do seu projeto de vida.
A Abstracta no Great Place to Work
Em março de 2021, depois de um ano de pandemia, fizemos uma pesquisa anônima com todas as pessoas que trabalham na Abstracta. Para nossa alegria, recebemos respostas muito construtivas e percebemos que tínhamos conseguido sustentar uma cultura que merecia ser contada.
Então entramos em contato com o Great Place to Work pela primeira vez, que nos avaliou, cruzou uma grande quantidade de dados e nos certificou como empresa. Graças aos resultados obtidos, pudemos participar dos seus 3 rankings do ano: melhores empresas para millennials trabalharem, melhores empresas para trabalhar no Uruguai e melhores empresas para mulheres trabalharem.
Embora sejamos uma empresa global, somos conhecidos por nos adaptar à realidade de cada proposta e de cada comunidade. Por isso, escolhemos participar de rankings país a país. Desde que estamos nos rankings do GPTW, recebemos reconhecimentos que nos enchem de orgulho:
✅Dezembro de 2022: TOP 10 das “Melhores Empresas para Trabalhar para Millennials em 2021”.
✅Março de 2022: TOP 10 das “Melhores Empresas para Trabalhar no Uruguai”.
✅Junho de 2022: TOP 10 das “Melhores Empresas para Trabalhar para Mulheres no Uruguai”.
Cada vez mais empresas entendem o valor de investir na sua cultura e de poder compartilhar esses dados, porque isso contribui para o valor da marca. É um verdadeiro privilégio continuar fazendo parte desses rankings e estar entre as melhores empresas para todas as pessoas trabalharem no Uruguai. Procura o parceiro de testes ideal? A Abstracta é uma das empresas mais confiáveis em engenharia de qualidade de software.
Saiba mais sobre as nossas soluções aqui e entenda por que recebemos tantos elogios. Fale conosco para conversar sobre como podemos ajudar você a fazer o seu negócio crescer.
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