Cooperação internacional: fazemos parte do Pacto Global da ONU

Acreditamos que, quando as pessoas trabalham juntas de forma colaborativa, somos melhores e podemos ir mais longe. Nos une o impulso de ampliar horizontes, local e globalmente, em busca de um mundo melhor. Essa filosofia está no centro da nossa cultura, por isso aderimos ao Pacto Global das Nações Unidas (ONU).

Em 2015, a ONU aprovou a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável. Ela tem 17 ODS, que vão da eliminação da pobreza ao combate às mudanças climáticas, educação, igualdade de gênero, defesa do meio ambiente e planejamento das cidades.

Lançado em 2000 pelo ex-secretário-geral da ONU Kofi Annan, o propósito do Pacto Global é unir o mundo empresarial e as Nações Unidas para “dar uma face humana ao mercado global”.

Aderimos a esse movimento global e o adotamos como referência para nosso trabalho, para sempre agir com objetivos claros. É crucial ter certeza de que contribuímos para uma mudança que entendemos como urgente. Fazemos isso passo a passo, mas sem pausa e sem desculpas, pois sabemos que é disso que o mundo precisa.

A organização explica que, embora haja avanços significativos, as ações atuais da humanidade não são suficientes para alcançar os ODS estabelecidos para 2030.

Segundo a ONU, “as micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) representam 90% das empresas, entre 60% e 70% dos empregos e 50% do PIB mundial”. Além disso, nos mercados emergentes, “as pequenas e médias empresas (PMEs) geram a maioria dos empregos formais, criando 7 de cada 10 empregos”.

A missão do Pacto Global é mobilizar empresas de todo o mundo para alinhar suas operações e estratégias e alcançar cooperação internacional em torno dos 17 ODS.

“As empresas precisam fazer parte da solução enquanto enfrentamos problemas globais”, destacou Sanda Ojiambo, CEO e diretora executiva do Pacto Global.

Na Abstracta, estamos plenamente convencidos de que as empresas podem ser grandes agentes de mudança. Há muito a fazer nesse sentido no setor de tecnologia.

Por isso, escolhemos fazer parte do Pacto Global. Focamos em diferentes ODS para os quais sentimos que podemos contribuir mais e que são cruciais para a ONU globalmente: “Saúde e Bem-Estar”, “Igualdade de Gênero” e “Trabalho Decente e Crescimento Econômico”.

Em 2023, o Pacto Global nos convidou a participar de uma rede de PMEs na América Latina, e decidimos fazer parte. Sabemos que compartilhar experiências e promover trocas sobre aprendizados e estratégias é crucial para continuar nos fortalecendo. Tudo isso para alcançar nossos objetivos e inspirar mais empresas a atuar nesses referenciais.

O que podemos fazer no setor de TI?

Muitas vezes, o setor de tecnologia é visto socialmente como um espaço em que apenas se desenvolvem e testam linhas de código e se lançam continuamente novos produtos, sem objetivos além dos negócios.

Assim, de alguma forma, as tarefas de desenvolvedores e testadores podem parecer sem propósito. No entanto, sabemos que o setor de TI é um fator crucial na construção da sociedade atual. Seus desenvolvimentos são essenciais no dia a dia e até moldam nossa forma de nos relacionar.

A tecnologia vai muito além de dispositivos técnicos. São os contatos que permite, as oportunidades que cria e as barreiras que minimiza. Quando desenvolvida e usada com responsabilidade, se traduz em universos de possibilidades e novas realidades, capazes de impactar positivamente comunidades inteiras e pessoas pelo mundo.

Na Abstracta, acreditamos que é urgente que todas as empresas do setor de tecnologia assumam essa responsabilidade e a tomem para si. Por quê? Para agir com compromisso, aproveitar o máximo potencial da tecnologia e alcançar o melhor impacto possível.

Em 2021, o Pacto Global chegou ao Uruguai, a organização nos chamou para fazer parte do Conselho Executivo, e decidimos aceitar o desafio. Assim, alcançamos um marco muito importante na nossa história: passamos a integrar seu conselho de administração e aderimos oficialmente aos ODS.

Como colaboramos concretamente?¶

Somos uma organização em evolução constante, com iterações contínuas, e todos os ODS aos quais aderimos convergem em nossas iniciativas.

Temos uma equipe de People Care dedicada a acompanhar a trajetória de cada integrante da Abstracta. É formada por especialistas em psicologia clínica, sempre disponíveis para acompanhar nossa equipe.

Realizamos testes com empatia e paixão, considerando as necessidades dos clientes e também dos integrantes da empresa, sempre tendo nossa cultura humanista como referência. Por meio do trabalho e da forma como o realizamos, contribuímos para o desenvolvimento das comunidades para melhorar a qualidade de vida das pessoas e do nosso entorno.

Como fazemos isso? Por diferentes caminhos, olhando para dentro e para fora da empresa.

Algumas das nossas ações que contribuem para os ODS¶

✅Em 2019, assinamos os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), um dos pilares do Win-Win, que busca alcançar a igualdade de gênero no mundo empresarial.

✅Em 2020, People Care desenvolveu um roadmap que oferece um plano de carreira claro e uma ferramenta de cálculo salarial. Isso ajuda a garantir um salário competitivo e justo, minimizando o impacto de outros tipos de viés.

Buscamos oferecer uma proposta de valor que inclua diversos benefícios voltados à promoção da saúde e à prevenção. Para criar um ambiente de trabalho saudável, adotamos a abordagem da comunicação não violenta (CNV) e criamos espaços de reflexão conjunta sobre diferentes temas.

Todas essas metodologias ajudam a criar um trabalho decente, em que cada pessoa é respeitada e valorizada em sua individualidade, independentemente do gênero ou da condição.

Nossa cultura foi destacada em vários rankings. Entre eles, recebemos o reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar no Uruguai pelo Great Place to Work (GPTW) por dois anos consecutivos.

Convidamos você a ler mais sobre o assunto neste artigo.

✅ Revisamos os salários proativamente e os tornamos transparentes. Abordar a questão salarial por essa perspectiva é essencial para que cada pessoa se sinta reconhecida e valorizada em seu papel, conheça suas possibilidades de crescimento e perceba a relevância profunda de sua contribuição para nossos propósitos coletivos.

Convidamos você a ler mais sobre a transparência dos nossos salários neste artigo.

✅Oferecemos acesso gratuito a todos os integrantes da Abstracta a aulas de inglês e formação contínua na nossa plataforma Abstracta Academy.

Nossos testadores contam com apoio e orientação contínuos de especialistas em suas áreas e grandes líderes da Abstracta, que estimulam e promovem seu desenvolvimento em habilidades técnicas e essenciais.

Você pode ler como impulsionamos o aprendizado e o crescimento contínuos dos nossos testadores neste artigo.

Oferecemos cursos de excelência por meio da nossa plataforma de estudos Abstracta Academy. Como parte da contribuição social, os disponibilizamos gratuitamente às famílias de quem trabalha na Abstracta e também a participantes de diferentes campanhas sociais.

Assim, ampliamos o acesso ao conhecimento e promovemos a reconversão profissional de pessoas em situação de vulnerabilidade que desejam se formar em tecnologia. Tudo isso para ingressar no mercado de trabalho e melhorar sua qualidade de vida. A maioria são mulheres e migrantes.

Convidamos você a ler mais sobre a Abstracta Academy neste artigo.

✅Criamos e mantemos os podcasts Quality Sense e The Everything Else. Divulgamos gratuitamente conteúdo relevante para o setor, tanto técnico quanto cultural, sempre relacionado ao setor de TI e ao mundo do trabalho na era digital.

✅Impulsionamos o programa ReconverTite, para promover a igualdade de gênero, aumentar o emprego e ampliar as oportunidades de acesso a um trabalho que ajude a melhorar a qualidade de vida.

É uma iniciativa que forma em testes pessoas desempregadas que vivem no interior do Uruguai, principalmente mulheres ou migrantes com dificuldades econômicas.

Convidamos você a saber mais sobre o ReconverTite neste artigo. Você também pode conhecer histórias de vida e mudança impulsionadas pelo programa neste link.

✅ Cuidamos de quem cuida e apoiamos a coparentalidade na empresa, para ajudar a reduzir a desigualdade de gênero e apoiar a igualdade de oportunidades.

Sabemos por experiência que o sistema tem grandes falhas em garantir que as pessoas que exercem a maternidade possam trabalhar sem obstáculos. Uma delas é que a maioria das políticas sobre o assunto inclui apenas as mães e exclui os pais, fazendo com que certas responsabilidades recaiam mais sobre elas.

Na Abstracta, oferecemos licenças especiais para pais e mães e criamos um ambiente favorável às famílias em todas as modalidades de contratação. Sabemos que os ambientes de trabalho podem promover mudanças para integrar vida e trabalho e melhorar nossa qualidade de vida.

Convidamos você a conhecer como apoiamos a corresponsabilidade parental neste artigo.

✅ Liderança feminina. Acreditamos que é essencial que cargos hierárquicos e de tomada de decisões sejam ocupados por quem tem as habilidades e os conhecimentos necessários, independentemente do gênero e das condições.

Acreditamos na importância de dar voz às mulheres que trabalham em tecnologia para inspirar mais pessoas a desafiar estereótipos de gênero fortemente enraizados na cultura.

Como resultado, nossa empresa é atualmente formada por uma maioria de mulheres. São elas:

✔️60% das pessoas que compõem a empresa.

✔️52% das pessoas que compõem as áreas operacionais de tecnologia.

✔️75% da C-suite.

✔️25% do conselho de administração.

✔️100% das CEOs das nossas spin-offs, Apptim e Up Camp.

Nos últimos anos, recebemos reconhecimentos que nos enchem de orgulho, como “O talento não tem gênero” ( 2021) e “Melhores Empresas para Trabalhar para Mulheres no Uruguai” ( 2022).

Em resumo¶

Na Abstracta, buscamos diariamente criar ambientes de trabalho seguros e de cuidado mútuo.

Isso ajuda a criar uma comunidade forte na empresa e a impactar positivamente a vida das nossas pessoas, seus ambientes e as comunidades em que atuamos.

Criamos ações em favor da saúde integral e do bem-estar de cada pessoa que trabalha na Abstracta. E buscamos inspirar outras empresas a seguir o mesmo caminho.

Também promovemos e participamos de campanhas sociais para impulsionar nossa sociedade além da Abstracta. E buscamos contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio do desenvolvimento de software de impacto e qualidade.

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